Кроме этого, можно прокачивать знания и навыки по маркетингу, чтобы стать маркетологом, или менеджерские скилы – чтобы дорасти до руководителя отдела контента или даже CMO. Если вы интересуетесь работой на зарубежных рынках, в том числе США, можно просмотреть статистику на портале Wage. В США средняя зарплата управленца контентом составляет $ в месяц. В Соединенных Штатах это исключительно руководитель отдела, которому подчиняются создатели цифрового контента.
В частности, даже эта статья на блоге появилась не просто так, а потому, что редакторы SendPulse с помощью Ahrefs проанализировали поисковый запрос и убедились в его актуальности. Во многих компаниях редакторов нет, тогда анализ осуществляет контент-менеджер. Создает и публикует контент для соцсетей, взаимодействует с аудиторией, анализирует реакции, планирует и следит за ходом рекламных кампаний в социальных медиа. Знание основ маркетинга и рекламы, креативность, аналитические навыки по измерению результатов и адаптации стратегий. Сделайте все возможное на начальном этапе работы, чтобы разнообразить свой опыт и ускорить рост. Помните, что сочетание практики и получение теоретических знаний проложит путь к вашему долгосрочному успеху.
Преимущества И Недостатки Профессии
Контент-менеджер должен обладать навыками копирайтинга контент-менеджер обязанности и редактуры. Умение писать грамотно, интересно и убедительно — одно из ключевых требований. Также важно уметь редактировать тексты, исправлять ошибки и улучшать структуру материалов.
Контент-менеджеры – специалисты на стыке нескольких профессий, поэтому и план обучения должен быть индивидуальным. Кто-то в совершенстве владеет копирайтингом, но не имеет представления о программах по обработке иллюстраций. Другие, наоборот, профессиональные дизайнеры, но написание убедительных и интересных текстов дается им тяжело.
- Для планирования публикаций и управления задачами можно использовать инструменты, такие как Trello, Asana или Google Calendar.
- Его основная задача — выполнение контент-плана и поддержание бесперебойного процесса создания и публикации материалов.
- Главная задача контент-менеджера — чтобы на сайте и в соцсетях всегда была свежая, актуальная и качественная информация для целевой аудитории.
- Например, онможет самостоятельно искать копирайтеров и дизайнеров на фрилансе, а также тесносотрудничать с сео-оптимизатором и другими специалистами.
Как и https://deveducation.com/ вбольшинстве других современных специальностей в сфере IT, необходимо будетучиться самому. Но значительнолегче найти работу через специализированные сайты с публикуемыми вакансиями. Для получения работы контент-менеджером сначала следует понять, где и кому он нужен. Если после прочтения статьи, вы решитепопробовать себя в этой профессии и найдете подходящую вакансию – обязательно оговоритес заказчиком четкий перечень ваших обязанностей.
Знания в области SMM позволят контент-менеджеру выстроить стратегию присутствия бизнеса в соцсетях, а также анализировать ее эффективность. Скорее всего, такой специалист будет легко генерировать контент своими силами. Публиковать посты в соцсетях относительно просто, но только на первый взгляд. На практике могут возникнуть проблемы с кросс-постингом в разные соцсети.
Практически все зависит от опыта работы в сфере, умения выгодно «продать» свои таланты и тех навыков, которыми владеет специалист. Если зарплата Junior может быть на уровне $400—700, то Senior или Team Lead получает $1 800. Контент-менеджер может использовать в работе гайдлайн для систематизации и качественного отображения всего графического и текстового контента на веб-ресурсе. А вот если у Вас стоит задача комплексного обслуживания, то это другой разговор. В комплексное обслуживание, помимо контента, входит программирование, дизайн, web optimization, маркетинг и другие действия в зависимости от Ваших целей.
Для наполнения карточек товаров в интернет-магазина потребуется внимательность и опыт работы с редактором Word и Excel-таблицами. Если речь о многостраничном ресурсе с блогом или онлайн СМИ, то здесь потребуется серьезная редакторская работа и навык работы с новостями и другим форматом журналистских публикаций. SEO-оптимизация помогает привлекать органический трафик на сайт, что является важным аспектом контент-стратегии.
Контент-менеджер работает в тесном сотрудничестве с другими специалистами, такими как маркетологи, дизайнеры, копирайтеры и SEO-специалисты. Это позволяет создавать комплексные и эффективные контент-стратегии, которые помогают достигать бизнес-целей. Важно понимать, что контент-менеджмент — это не только про создание контента, но и про его оптимизацию, анализ и адаптацию под различные платформы и аудитории. Контент-менеджер — это специалист, отвечающий за создание, управление и распространение контента на различных платформах. В современном цифровом мире контент играет ключевую роль в привлечении и удержании аудитории, поэтому профессия контент-менеджера становится все более востребованной.
Анализировать Результаты
Чтобы продемонстрировать свои способности и опыт в создании контента, постарайтесь составить убедительное портфолио, которое можно предъявить потенциальным работодателям. Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами. Создание своего ресурса — это также хороший способ узнать больше о том, чем занимается контент-менеджер, поскольку вы поймете, как работает система управления контентом. Ключевые навыки контент-менеджера связаны с написанием текстов. Специалисту также потребуется умение редактировать чужую работу.
Основные инструменты контент-менеджера, которые помогут отследить результативность работы, — это Google Analytics, Ahrefs, Semrush и другие. Без этого вы не узнаете, точно ли ваши сообщения доходят до клиентов. Известная методика постановки целей SMART заключается в том, чтобы сделать их ясными, достижимыми и измеримыми. В работе контент-менеджера важно уметь поставить именно такие цели, а главное — проследить за тем, достигнуты ли они.
Редактура помогает улучшать качество контента, делая его более читабельным и привлекательным. Анализ включает оценку таких метрик, как посещаемость сайта, время на странице, количество переходов и конверсий. Это позволяет выявлять сильные и слабые стороны контента и адаптировать стратегию под текущие потребности аудитории. Отчетность помогает отслеживать прогресс и достигать поставленных целей. Контент-менеджер разрабатывает контент-стратегию, которая включает планирование публикаций, выбор тем и форматов, а также определение целевой аудитории. Стратегия помогает систематизировать работу и prompt инженер достигать поставленных целей, таких как увеличение трафика на сайт или повышение вовлеченности пользователей.
Персональные Инструменты
Хороший контент-менеджер интересуется новостями рынка, анализирует предпочтения целевой аудитории, может своевременно проявлять тенденции и реагировать на них. Своевременная реакция на тренды — возможность быть на шаг впереди. Конечно, сайты в основном работают на CMS с простым интерфейсом, не требующим глубокой экспертизы. Впрочем, случается, что скопированный в редактор текст «засорен» лишним кодом и при автоматическом формировании тегов возникают ошибки.